Методическое совещание отдела по итогам фронтальной проверки

 

17.01.2025г на базе д/к «Спутник» состоялось совещание отдела творческого развития «Содружество» Обсуждались следующие вопросы: 

1.  Аттестация педагогических работников – вопрос серьёзный. О намерении аттестоваться (особенно при изменении категории) оповещается заведующий отделом, затем ведётся работа с методистом – консультация! Ежегодно этот вопрос поднимается и рассматривается на методических совещаниях и совещаниях отдела.

Актуальные документы по аттестации расположены на сайте ДТДиМ в разделе «Виртуальный методический кабинет» (Аттестация педагогических работников)

2. Портфолио профессиональной деятельности – необходимый документ педагога, находящийся на рабочем месте (Приказ ДТДиМ № 622/ общ. от 20.08.2024 г.) Эл. портфолио – необходимый документ при подаче документов на аттестацию.

а) Портфолио создаётся по каждой должности.

б) Форма его установлена  ДТДиМ (все разделы должны присутствовать)

в) На рабочем месте находится накопительное портфолио – портфолио с натуральными документами или отсканированными (в хорошем читаемом виде) Накопительное портфолио регулярно пополняется педагогом. (Содержание, разделы обновляются на момент очередной аттестации)

г) Эл. портфолио обновляется на момент аттестации, присылается на эл. почту методиста отдела, методиста по аттестации ДТДиМ.

3. Обратите внимание, повышение квалификации по Закону необходимо проходить 1 раз в 3 года не менее 72 часов с получением Удостоверения (оплата возмещается стимулирующими выплатами)

Повышение квалификации производится в соответствии с занимаемой должностью и направлению деятельности!

Информация по 1,2,3 вопросам представлялась с использованием Презентации методиста по аттестации ДТДиМ Сергеевой В.Р.  (представленной на МС № 3 20.11.2024 г.)

 4. Вопрос методической активности педагогических кадров (Проверяющий – Михайлова О.В.)

Методической службой ДТДиМ (в лице Михайловой О.В.) рекомендовано с 2024-2025 уч.г.:

– выходить с формой открытого занятия на следующий уровень их проведения – уровень ДТДиМ;

– собирать правильно оформленные конспекты (с указанием темы, цели и задач, ожидаемых результатов, формы организации, типа занятия, применяемых на занятии методах, необходимого оборудования; подробного хода занятия с написанием деятельности педагога и детей на каждом его этапе) в бумажном виде;

– разнообразить формы обобщения и диссеминации педагогического опыта (вносить их в план работы ДТДиМ) посредством информирования педагогов об их видах на педагогическом совете и предоставления доступа к информационно-методическому пособию «Изучение, обобщение и диссеминация передового педагогического опыта» (будет произведена повторная эл. рассылка материала );

– по итогам проведения открытого занятия и др. форм обобщения опыта (согласно планированию) заполнять аналитическую справку (или системный анализ, на выбор) автора Михайловой О.В.;

– оформлять папки согласно виду обобщения опыта в системе: «конспект – аналитическая справка / системный анализ»;

– привлекать сотрудника методического отдела, курирующего направление деятельности по обобщению опыта, на различных этапах подготовки и проведения мероприятия с целью оказания методической помощи после консультации с методистами отдела.

5. Работа с ДООП должна быть завершена раньше, чем в конце учебного года, так как документы должны быть размещены на официальном сайте организации. (Проверяющий – методист ДТДиМ Галиаскарова А.Р.)

Коррекцию программ проводят их авторы или назначенные педагоги, по ним работающие (при отсутствии автора в отделе)

Коррекция программ проводится в строгом соответствии с Положением ДТДиМ

(Эл. рассылка документа произведена  17.09.2024 г. в папке «Локальные документы ДТДиМ» – 33 документа по перечню)

6. Папка качества реализации ДООП – храниться будет у педагога, при необходимости сдавать в отдел