обучающий семинар «Оформление портфолио профессиональной деятельности» для педагогических работников отдела.

        10.01.2020г на базе д/к «Бригантина» отдела творческого развития «Содружество» МАУДО «ДТДиМ» состоялся обучающий семинар «Оформление портфолио профессиональной деятельности» для педагогических работников отдела.

      Сасина Т.В. – заведующая отделом творческого развития «Содружество» обозначила цель обучающего  семинара «Оформление портфолио профессиональной деятельности» для педагогических работников отдела это: осмысление необходимости и возможности применения современных технологий как показателя педагогической компетентности современного педагога.

Задачи  семинара:

 1.Показать ценность портфолио в современном образовательном процессе и индивидуальном карьерном росте, т.е. в выстраивании индивидуальной профессиональной траектории.

2. Познакомить участников семинара со спецификой портфолио и технологией его составления.

  План работы:

1.Что такое портфолио?

2.Виды портфолио

3.Цель, задачи, функции

4. Принципы работы с портфолио

5.Практический пример – Электронного  портфолио  методиста Сазхаровой Н.А.

6. Структура и содержание портфолио (работа в группах)

7. Практический пример – Печатного  портфолио методиста Сазхаровой Н.А.

     

 В своем выступлении  методист отделы Сахарова Н.А. отметила, что методические рекомендации предполагают организацию системного подхода по повышению квалификации педагогических работников на основе всестороннего изучения профессионального уровня педагогических работников. Учитывая профессиональные запросы и потребности педагогов, методической службой выстроена система работы в этом направлении.

Основная цель данной работы – создание условий для повышения уровня профессиональной компетентности педагогов на основе оценки результатов педагогической деятельности. Система работы решает следующие актуальные задачи:

• предполагает непрерывность повышения квалификации педагогических работников;
• развивает профессионально-педагогическую компетентность педагогов;
• повышает мотивацию педагогов в развитии профессионального мастерства.

Работы по повышению квалификации педагогических работников представлена по следующим направлениям: нормативно-правовое, организационно-методическое, научно-методическое и информационное.